香港薪俸稅全面指南：2026年最新扣稅策略
本文深入分析香港薪俸稅制度，包括標準稅率、累進稅率、各項免稅額和扣除項目，並提供2026年最新的稅務規劃建議，幫助納稅人合法減輕稅務負擔。
香港薪俸稅全面指南：2026年最新扣稅策略
一、香港薪俸稅制度概述
香港實行地域來源徵稅原則，只對源自香港的入息徵稅。薪俸稅是香港三大直接稅之一，適用於在香港產生或得自香港的職位、受僱工作或退休金的收入。
稅率結構
香港薪俸稅採用兩級制稅率：
-
累進稅率：按淨收入分段計算
- 首 $50,000：2%
- 次 $50,000：6%
- 次 $50,000：10%
- 次 $50,000：14%
- 餘額：17%
-
標準稅率：15%（按淨收入計算）
稅務局會自動計算兩種方法，並向納稅人收取較低的稅額。
二、免稅額項目（2025/26課稅年度）
基本免稅額
- 基本免稅額：$132,000
- 已婚人士免稅額：$264,000
- 子女免稅額：每名 $130,000
供養父母/祖父母免稅額
- 55歲或以上同住：$50,000
- 55歲或以上不同住：$25,000
三、主要扣除項目
1. 個人進修開支
- 上限：$100,000
2. 居所貸款利息
- 上限：每年 $100,000
- 年期限制：最多20個課稅年度
3. 強制性公積金（MPF）供款
- 上限：$18,000
4. 自願醫保計劃（VHIS）保費
- 上限：每名受保人 $8,000
四、2026年稅務規劃策略
策略一：善用居所貸款利息扣除
如果您有自住物業按揭，確保每年申報利息扣除。
策略二：最大化退休金供款
考慮增加可扣稅自願性供款（TVC），既可享稅務優惠，又可增加退休儲備。
策略三：購買自願醫保
為自己和家人購買認可的自願醫保計劃，既可獲得稅務扣除，又可加強醫療保障。
結語
合理的稅務規劃不僅可以合法減輕稅務負擔，更能幫助您更好地管理個人財務。建議每年報稅前仔細檢視所有可申報的免稅額和扣除項目，必要時可諮詢專業稅務顧問。
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